科技領軍人才
一、主要類別：
1）基礎研究類領軍人才
2）應用開發類領軍人才
3）社會科學和文化藝術類領軍人才
4）經營管理類領軍人才
二、基本條件：
1）道德素質過硬
2）專業貢獻重大
3）團隊效應突出
4）引領作用顯著
5）發展潛力較大
三、選拔標準：
第一類：自然科學和技術類選拔標準
1）具有本學科扎實的專業知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野和較強的研發能力。
2）近五年，在本學科、專業領域做出具有國際水平或國內領先的研究成果，并對國家和上海經濟社會發展做出突出貢獻者
3）具有較強的科研管理能力和團隊組織協調能力，領銜國家和本市重大科技或工程項目攻關、重點學科建設或擔任重要科研機構學術技術負責人。
第二類：哲學社會科學類選拔標準
1）具有深厚的學術造詣和突出的專業能力，熟悉并掌握本學科、本行業國際國內前沿的研究狀況和研究方法。
2）對所在學科、行業領域貢獻顯著，承擔的研究項目或研究成果，有重要的社會影響。
3）有較強的學術號召力與組織力。
第三類：文化藝術類選拔標準
1）有深厚的文化藝術修養，學術能力和藝術水準得到同行和業內專家認可。
2）能夠用扎實的專業知識和高超的專業技能，開展本領域的前沿研究，完成高水平的專業實踐，創作、編排或主演過重要的文化藝術作品，有業界公認的代表性作品或成果，業績和能力在國內得到廣泛認可。
3）具有較強的領導、協調和組織管理能力，能帶領一支優秀的團隊，實現自身和團隊的可持續發展，或者在促進文化事業繁榮和文化產業發展中發揮學科、專業帶頭人作用，在文化創新能力等方面具有重要的引領作用，在社會上或同行中有較高的知名度和影響力。
第四類：經營管理類選拔標準
1）具有扎實的現代企業管理理論基礎和創新的經營管理理念，能夠結合企業的實際，不斷吸收國際國內先進的管理經驗，形成獨的經營管理思想和成功的經營管理模式。
2）具有較強的決策力、駕馭力和運作力，對企業的發展有清晰的思路和宏觀戰略把握能力，市場敏感性、機遇把握能力強，在業內得到同行和專家的認可，得到市場和出資人的認同。
3）重視經營團隊建設，能夠作為核心人物凝聚一支穩定的經營管理和科研生產團隊，形成獨特的企業文化。
四、資助額度
基礎研究類（A類）領軍人才額度為10-30萬元；
應用開發類（B類）領軍人才額度為10-30萬元；
社會科學和文化藝術類（C類）領軍人才額度為5-15萬元；
經營管理類（D類）領軍人才額度為5-15萬元。
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滬公網安備354號